Clik here to view.
Ziek = ziek? Mooi niet!
Langdurig ziekteverzuim is zowel organisatorisch als financieel een grote last voor werkgevers. “Ziek is ziek”, dat is een onontkoombaar feit. Toch kent nog steeds veel ziekteverzuim geen medische...
View ArticleClik here to view.
Innovatief HRM: Het verleden biedt zekerheden
De veranderende arbeidsmarkt en het anders economisch denken als gevolg van de huidige crisis maken innovatie in het personeelsbeleid noodzakelijk. Hoe tegenstrijdig het misschien ook lijkt; de...
View ArticleClik here to view.
Geen loon voor zieke medewerker
Regelmatig gebeurt het dat een werkgever zo geïrriteerd raakt door het gedrag van een zieke medewerker, dat de loonbetaling wordt stopgezet. De irritatie ontstaat bijvoorbeeld, omdat de medewerker niet...
View ArticleClik here to view.
Het nieuwe ontslagrecht: niets nieuws voor werkgevers
“Maar er gaat toch juist veel veranderen”, hoor ik u denken. Zeker, op inhoud verandert er veel, maar geldt dat ook in de beleving van werkgevers? Gaat er daadwerkelijk iets veranderen voor werkgevers...
View ArticleClik here to view.
Problemen met nieuw ontslagrecht? Het kan anders!
Het nieuwe ontslagrecht zou moeten leiden tot versoepeling bij het ontbinden van arbeidsrelaties. Nog maar kort na de invoering blijkt dit niet het geval te zijn. De vele valkuilen en de aanmerkelijk...
View ArticleClik here to view.
Veranderingen duur en aantal contracten uitzendkracht
Via mijn weblog HRM blog ontving ik een vraag over hoe contracten binnen de uitzendbranche geregeld zijn sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). Bijvoorbeeld: Wanneer heb ik recht op een...
View ArticleClik here to view.
€ 10.000,– subsidie voor werkgevers tot 13 november
Duurzame inzetbaarheid Werkgevers die zich inzetten voor duurzame inzetbaarheid van hun medewerkers kunnen in aanmerking komen voor een subsidie van maximaal € 10.000,– als zij minimaal 2 medewerkers...
View ArticleClik here to view.
Werkgever kan werkstress herkennen en voorkomen
Werkstress kost kapitalen In 2012 kostte werkstress het bedrijfsleven zo’n 2,2 miljard euro. Inmiddels heeft een op de acht medewerkers last van werkstress. Dat betekent binnen uw organisatie of...
View ArticleClik here to view.
Talentvolle werknemer buiten schot bij collectief ontslag
Talent behouden Een van grote ergernissen van werkgevers bij collectieve ontslagprocedures is wanneer de meest talentvolle werknemer gedwongen moet vertrekken. Het afspiegelingsbeginsel biedt geen...
View ArticleClik here to view.
Building HR Bridges
Deze week werd ik benaderd door Didier Erwoine met het verzoek mee te werken aan een interview voor het nieuwe initiatief van HR Belgium: Building HR bridges – HR bruggen bouwen (NL) Opgericht op 3...
View Article
![[TK] Breitling Avenger in zeer mooie staat €2250,- [TK]](http://files.s3.horlogeforum.nl/uploads/db9961/optimized/4X/0/4/f/04f8eca84f2411bd1b9f2fe88b7b255f0e317d7d_2_375x500.jpeg)
![[TK] Breitling Avenger in zeer mooie staat €2250,- [TK]](http://files.s3.horlogeforum.nl/uploads/db9961/optimized/4X/8/a/a/8aa36e8c34c48527881c0d83307df3775272812c_2_375x500.jpeg)
